A COVID-19 világjárvány megjelenése jelentősen megváltoztatta a munkavégzési szokásokat. A legújabb vonatkozó rendelkezések szabadabb teret adnak a munkáltatók számára az otthoni munkavégzés bevezetésére, azonban az otthoni munkavégzési helyszínek egészséget nem veszélyeztető és biztonságos feltételeiről minden esetben meg kell győződni. Fontos kiemelni, hogy a Munka Törvénykönyvének legutóbbi módosítása értelmében mind a munkaidő egy részében, mind pedig a teljes egészében a munkáltató telephelyétől elkülönült helyszínen végzett munka távmunkavégzésnek minősül, így az alábbi feltételeket teljesíteni szükséges.
A home office/távmunkahelyek munkavédelmi követelményei kapcsán a munkáltatóknak két legfontosabb teendőjük van:
- Informatív oktatás a munkavállalók számára a távmunkahelyek egészséget nem veszélyeztető, biztonságos kialakításáról, használatáról
- Az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos körülmények felmérése és értékelése a távmunkahelyek kockázatértékelésének keretében (távfelméréssel végezhető)